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60年安全无事故 台州这一场所创下全国纪录

时间:2022-08-20 23:09 来源:网络整理 转载:素和月天网
玉环市看守所,迎来了属于自己的高光时刻。

  这样的例子,比比皆是。

  在传承好做法的同时,历任所长都从其他看守所的事故通报中汲取教训,不遗余力自我创新,弥补安全短板。

  玉环市禁毒办副主任王晨辉笑着说,在看守所的经历,让他成了一个完美主义者。他当所长时,所里已实现50年安全无事故。“局里这张金名片,决不能在我的手上砸掉!”

  险情说来就来。一个在押人员躲在厕所里撕布条,还好被另一在押人员发现并制止。

  针对此事,王晨辉马上推出了跟厕****,即在押人员就厕时,由其他在押人员陪着。这样一来,避免了在押人员在厕所做“小动作”,补上了监管****。

  亡羊补牢,为时不晚。这一做法,后来在全省推广。

  2017年,接力棒传到了现任所长陈诗品手上。这是他第二次到看守所工作,1996年从警后他当过两年管教民警,责任心强、工作细致。

  比如巡查时,他从不走过场。为了防止在押人员听见脚步声,他不穿皮鞋穿球鞋,有时还突然杀个“回马枪”,只为看到监室内最真实的情况。

陈诗品在监室内巡查。

  监区内戒烟戒****,实行在押人员服装、被子统一,推行勤务模式改革,创新文明监室评比模式……面对新形势,陈诗品大刀阔斧改革,创下了多项“台州首家”乃至“全省首家”。

  所有的举措,最终指向只有一个,那就是监所管理更科学,监所安全更有保障。

  比如六步安全检查法。原先,所里对在押人员每月进行两次安全大检查,间隔时间长,偶尔会发生有人私藏药品、自制笔和布条状小绳子等****现象。

  “增加大规模检查的频次,不科学。”陈诗品介绍,“我们推出了六步安全检查法,让在押人员在管教民警的监督下,每天按照六个步骤进行交叉检查。这样一来,违禁品就无处藏身了。”

  没有豪言壮语,只有精益求精。一棒接一棒,任任有超越,这正是玉环市看守所的“安全密码”之一。

 读心·化人

  “刚进看守所时我情绪低落,是您一直耐心开导,给了我关爱。我会积极改造,争取以好的姿态面对未来……”

  前不久,一位在浙江省第二****监狱服刑的女犯,再次写信给玉环市看守所管教民警张晓玲,感谢她当初“邻家大姐”般的谆谆教诲。

  这样的信,张晓玲和同事每年都会收到不少。他们都说,以心换心,付出之后有回报,这是管教民警最大的成就感。

  在押人员思想复杂。对看守所来说,硬件再好,****再完善,如果在押人员不配合管教,“安全”两个字仍然是水中花、镜中月。

  “这就需要监管理念的转变。”奚尊士说,“在押人员享有人格权,我们不能看不起他们,而是要通过人性化监管,尽己所能教育感化他们。”

  对此,张晓玲深有感触。

  2014年底,广东籍贩毒女张某入所后,自知刑期不短,摆出一副“死猪不怕开水烫”的样子,打扫监室卫生等都不愿意干,与同室人员相处也不和谐。

  张晓玲发现,张某与家人关系不好,进看守所后没人寄生活****。她就动员同监室的玉环籍在押人员,叫家属送日常****时给张某也带一份,在所内购买零食、水果后也分点给张某。

  张某生日那天,张晓玲花200多元钱订了个蛋糕。到监室后,她组织大家围成一圈,一起陪张某唱生日快乐歌。那一刻,张某“哇”地一声哭了出来。

  此后,张某成了监室里的积极分子。送往监狱那天,她泪流满面,给张晓玲深深鞠了个躬。

  只要有耐心、恒心和爱心,百炼钢也能化成绕指柔——这是管教“老钟”的心得。

  “老钟”叫钟公武,2000年1月边防转业后一直在看守所工作。22年来,他管过15名死刑犯和90多名重刑犯,个个都是不好伺弄的“主”。

  他不怕,不厌其烦,以情动人。

  ****猥亵****的吴某入所前,刚做了直肠癌手术,大便排在便袋里,隔一两天就要更换,因此在监室里倍受排挤。

  钟公武不嫌脏臭,主动帮吴某更换便袋。其他在押人员见状,也渐渐开始关心照顾吴某。吴某感动之余,不好意思多****别人,就想少吃饭减少排便次数。

  “你身体恢复最要紧,有什么需要跟我说!”钟公武闻讯后说,吴某的眼眶顿时红了。

  对待在押人员,就像父母对待子女、老师对待学生、医生对待病患一样,无私宽容。在玉环市看守所,这样的故事三天三夜也说不完。

  与一些“破罐子破摔”的难管对象“博弈”,一直都在上演。

鲍红勇对在押人员做”话疗“工作。

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